1.地球環境の保護、社会の持続可能な発展に向けて 環境理念に掲げる地球環境の保護、社会の持続可能な発展に向けて、省電力・低損失な環境性能に優れた半導体製品を お客様に提供することにより取り組んでいます。 2.DRCコンフリクト・フリー(紛争鉱物不使用) 弊社はコンフリクトメタルを使用しておりません。 今後も引き続き、責任ある原料調達を実践し、安心して弊社製品をご使用いただけるように取り組んで参ります。 3.省エネルギー投資計画 弊社は、再エネ特措法に基づく賦課金の特例措置の認定を受けるに当たり、経済産業大臣に対して「省エネルギー投資計画」を提出し、 これを実行して参ります。 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
2022年3月31日 株式会社AFSW |
1.計画期間 | : | 2022年4月1日から、2026年3月31日までの4年間 | ||
2.課 題 | : | 女性社員の比率が低い。および製造オペレータのリーダー級の女性社員比率が低い。 | ||
3.目 標 | : | 女性社員を4年間で3名以上採用し、女性のリーダー候補となる人材を育成する。 | ||
4.取組内容・実施時期 | : |
取組内容1:女性応募者を増やす取り組みの実行
|
||
取組内容2:女性リーダー育成に向けた取り組みの実行
|
2023年3月9日 株式会社AFSW |
社員の仕事と子育ての両立を引き続き支援するとともに、全ての社員がイキイキと働ける職場環境をつくるため、行動計画を以下のように策定する。 |
1.計画期間 | : | 2023年4月1日から、2026年3月31日までの3年間 | |||||||
2.内 容 | : | ||||||||
|
|||||||||
|
|